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Título

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Capataz de Reparaciones

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Reparaciones altamente capacitado y experimentado para liderar y coordinar las actividades de mantenimiento y reparación en nuestras instalaciones. Esta posición es clave para garantizar que todos los equipos, maquinaria e infraestructuras funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. El Supervisor de Reparaciones será responsable de planificar, asignar y supervisar las tareas del equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando que se sigan los procedimientos de seguridad y calidad. También deberá diagnosticar problemas técnicos, proponer soluciones efectivas y realizar inspecciones periódicas para prevenir fallas. Además, será el enlace entre el personal técnico y la gerencia, proporcionando informes detallados sobre el estado de las reparaciones y necesidades futuras. Este rol requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, eléctricos y estructurales, así como la capacidad de interpretar planos y manuales técnicos. El Supervisor de Reparaciones también deberá gestionar el inventario de herramientas y repuestos, coordinar con proveedores externos cuando sea necesario y mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento. Buscamos a alguien con una actitud proactiva, habilidades de comunicación efectivas y un fuerte compromiso con la mejora continua. Si tienes experiencia liderando equipos técnicos y deseas formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.
  • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones.
  • Planificar y programar trabajos de reparación y mantenimiento preventivo.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
  • Mantener registros detallados de las reparaciones realizadas.
  • Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.
  • Capacitar al personal técnico en procedimientos y nuevas tecnologías.
  • Coordinar con contratistas y proveedores externos.
  • Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones.
  • Informar a la gerencia sobre el estado de mantenimiento y necesidades futuras.

Requisitos

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  • Título técnico o universitario en mantenimiento, ingeniería o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial o de instalaciones.
  • Experiencia previa en supervisión de equipos técnicos.
  • Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos y estructurales.
  • Capacidad para leer e interpretar planos y manuales técnicos.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Conocimiento de normas de seguridad laboral.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS).
  • Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en supervisión de mantenimiento?
  • ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS)?
  • ¿Ha trabajado con equipos eléctricos y mecánicos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en reparaciones?
  • ¿Tiene experiencia capacitando a personal técnico?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos o fines de semana?
  • ¿Qué medidas toma para garantizar la seguridad del equipo?
  • ¿Cómo prioriza las tareas de mantenimiento?
  • ¿Ha coordinado trabajos con contratistas externos?
  • ¿Qué tipo de informes ha preparado para la gerencia?